Минстрой РФ: поддержка кадрового потенциала в строительной отрасли

С 1 ноября 2025 по 30 апреля 2026 года компании, занятые в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве, смогут размещать вакансии на платформе SuperJob без оплаты. Инициатива запущена при поддержке Министерства строительства и ЖКХ РФ и направлена на укрепление кадрового потенциала отраслей, от которых напрямую зависит реализация ключевых инфраструктурных проектов страны.

По словам замминистра Сергея Музыченко, оперативный выход специалистов на рабочие места — не просто вопрос найма, а условие своевременного ввода объектов и выполнения целей нацпроекта «Инфраструктура для жизни», в частности — федерального проекта «Новый ритм строительства», утверждённого указом Президента № 309.

Участие в программе даёт работодателям не только безлимитное размещение вакансий, но и дополнительные инструменты: трансляцию предложений для начинающих специалистов через платформу SuperJob Старт, доступ к 500 резюме при публикации более 25 вакансий и продвижение в соцсетях сервиса.

Подключиться могут как новые компании, так и те, кто не пользовался платформой последние два года или не оплачивал размещение вакансий в течение трёх месяцев. Регистрация проходит на специальной странице — superjob.ru/minstroyrf , после чего доступ активируется автоматически.

Опыт подобных акций уже есть: совместно с Минпромторгом, Правительством Москвы и Росмолодёжью за три месяца промышленные предприятия опубликовали более 5,5 тыс. вакансий, привлекли 25 тыс. соискателей и сэкономили свыше 27 млн рублей на рекрутинге.

Как подчёркивает вице-президент SuperJob Амир Сараков, строительство должно стать не просто «локомотивом» экономики, но и привлекательной сферой для талантливых кадров. «Наша задача — помочь работодателям эффективно доносить свои предложения до нужной аудитории и формировать позитивный HR-бренд отрасли», — говорит он.